Ambito 4 - Personale

Per quanto riguarda l’ambito del personale, non sono previsti allo stato attuale standard minimi di riferimento, ma si intende procedere ad una valutazione dell’effettivo personale in servizio nelle differenti funzioni.
Questa fase, quindi, assume un carattere di esplorazione delle reali condizioni e si concreta nel chiedere ai musei di compilare tre differenti schede per descrivere con precisione la situazione alla data del 31 dicembre dell'ultimo anno di esercizio.

Nota: Per la definizione delle figure professionali si invita a fare riferimento alla Carta delle professioni museali elaborata da ICOM Italia e allegata a questa pagina.

Come si compila la scheda

La scheda relativa all'ambito Personale è un file in formato Excel in cui si chiede di:

- rispondere alle 2 domande a inizio pagina (tipo di contratto e full-time equivalent che lavorano per l'ente)
- compilare la tabella, in modo da "fotografare" la situazione del personale alla chiusura dell'ultimo anno di esercizio.

Il numero di full time equivalent (tempi pieni) effettivamente impiegato dal museo è indipendente dal numero di persone che concorrono al monte ore lavorate. Per calcolare in modo omogeneo i full time equivalent, si consideri come tempo pieno 1760 ore/annue.

La tabella riassuntiva del personale deve essere compilata indicando tutti i ruoli effettivamente ricoperti dal personale dell'ente; è possibile aggiungere righe o note se necessario. Se una funzione non è presente nel museo non occorre cancellare le celle corrispondenti: basta lasciarle non compilate.

In particolare la colonna ID serve per associare a ogni funzione presente nel museo un numero d'ordine che identifica univocamente un collaboratore del museo e rende immediatamente evidente quando una stessa persona ricopre più ruoli diversi.

Esempio: per il Museo XY il Direttore è anche Conservatore e Responsabile amministrativo e finanziario. Nella scheda del Personale il Direttore viene associato all'ID 1; si compilano tutte le celle relative al Direttore (titolo di studio, contratto e impegno, ruolo principale o secondario e altri ruoli); si compilano poi le celle relative al ruolo di "Conservatore" riportando le stesse informazioni e associando anche a questo ruolo l'ID 1; idem per il ruolo di Responsabile amministrativo e finanziario.
Se anche un altro collaboratore del Museo ricopre il ruolo di Conservatore, per lui si indicherà un ID diverso e si compileranno tutte le celle, in modo che sia chiaro a chi legge che sono 2 persone diverse a ricoprire il ruolo di Conservatore e che una di queste (ID 1) è la stessa persona che ricopre la carica di Direttore e quella di Responsabile amministrativo e finanziario.

Scarica qui la tabella relativa al Personale.

Il foglio excel così compilato deve essere inviato via e-mail all'indirizzo standard.musei@regione.piemonte.it

Eventuali domande, precisazioni richieste potranno presto essere inviate allo stesso indirizzo.